Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-61) соответствует Постановлению Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 г. №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора.
Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом.
Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.
При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка.
В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде.
Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.