Повторный инструктаж проводится с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.
Его проводят не реже одного раза в шесть месяцев, а для лиц, занятых на работах с повышенной опасностью - один раз в три месяца.
Внеплановое инструктирование проводится тогда, когда в нем появляется необходимость. Его особенностью является то, что заранее запланировать его практически невозможно. Основными причинами проведения внепланового инструктажа по охране труда могут быть:
1. Ввод в действие новых нормативных актов государственного масштаба.
2. Выявленные нарушения в ходе внутренних проверок предприятия – комиссией по ОТ, инженером по ОТ, руководителем работ.
3. Выявленные нарушения в ходе проверок органами надзора и контроля – инспектором труда, госэнергонадзором, службой метрологии и др.
4. Изменение условий труда: нововведения в технологических процессах, новое оборудование, остановка подразделения на ремонт, изменение используемого инструмента и др.
5. Изменения в организации труда:
- планирующееся прибытие практикантов
- организация экскурсий
- допуск на территорию предприятия трудящихся сторонних организаций
- изменение режима труда.
6. Нештатная ситуация в организации, ее подразделении либо на предприятии с аналогичными производственными процессами:
- травмирование
- подтверждение профзаболевания
- авария
- пожар
- взрыв и т.д.
7. Требование либо рекомендация вышестоящих организаций, органов надзора в любой из сфер деятельности компании (энергетика, пожаробезопасность и т.д.).
8. Утверждение новых инструкций, порядка работы, правил и других документов, действующих в масштабах предприятия.
9. Проведение внепланового инструктажа по охране труда также обязательно для трудящихся, которые не работали по конкретному виду работ:
- повышенной опасности – 30 дней и больше;
- не относящихся к опасным – 60 дней и больше.
Такие перерывы могут возникнуть из-за длительного отпуска, больничного, простоев предприятия, командировок, выполнения государственных или общественных обязанностей, по другим причинам.
Заранее предсказать наступление вышеперечисленных событий и запланировать соответствующее инструктирование невозможно, поэтому оно и называется внеплановым.
Производственная санитария – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов.
Журнал имеет графы:
1. № п/п
2. Фамилия, имя, отчество (полностью)
3. Занимаемая должность
4. Вид инструктажа
5. № и наименование инструкций, по которым проведен инструктаж
6-8. 1-й квартал:
- Дата проведения инструктажа
- Подпись инструктируемого
- Подпись проводившего инструктаж
9-11. 2-й квартал:
- Дата проведения инструктажа
- Подпись инструктируемого
- Подпись проводившего инструктаж
12-14. 3-й квартал:
- Дата проведения инструктажа
- Подпись инструктируемого
- Подпись проводившего инструктаж
15-17. 4-й квартал:
- Дата проведения инструктажа
- Подпись инструктируемого
- Подпись проводившего инструктаж.
Продуманный размер табличной части журнала, чтобы Вам было комфортно заполнять журнал.
Характеристики:
Журнал изготовлен из плотной и белоснежной бумаги. Качественная бумага позволяет комфортно работать с документом, и надежно сохраняя документ на долгие годы.
Весь текст и таблицы четко пропечатаны, и хорошо читаемы.
Плотность бумаги — 80 г/м2.
Плотность обложки — 200 г/м2.
Нумерация страниц - сквозная, каждая страница пронумерована.
Два отверстия для шнуровки, диаметром по 5 мм.
Чтобы прошнуровать журнал, достаточно продеть нить, зафиксировать самоклеящейся бумагой, и поставить печать организации.