Журнал учета прихода и ухода сотрудников (учета рабочего времени)
применяется для регистрации прихода и ухода сотрудников. Данные, внесенные в журнал, могут являться основанием для заполнения Табеля учета рабочего времени.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. (ТК РФ, ст.91)