Журнал учета выдачи справок работникам.

Выдача справок - не право, а обязанность работодателя, который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации.
Трудовой кодекс дает право работникам получать сведения о своей деятельности, не давая объяснений о том, для каких целей потребовалась справка.
Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию.
Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений.
Справка выдается лично в руки только самому заявителю.
Давать сведения о трудовой деятельности чужого человека работодатель не имеет право в связи с законом о защите персональных данных.
Журнал имеет графы:
1. Дата, номер справки
2. Фамилия, имя, отчество
3. Структурное подразделение, должность
4. Краткое содержание
5. Расписка в получении (подпись, дата).
Продуманный размер табличной части журнала, чтобы Вам было комфортно заполнять журнал.
Характеристики:
Журнал изготовлен из плотной и белоснежной бумаги. Качественная бумага позволяет комфортно работать с документом, и надежно сохраняя документ на долгие годы.
Весь текст и таблицы четко пропечатаны, и хорошо читаемы.

Плотность бумаги — 80 г/м2.
Плотность обложки — 200 г/м2.
Нумерация страниц - сквозная, каждая страница пронумерована.

Два отверстия для шнуровки, диаметром по 5 мм.
Чтобы прошнуровать журнал, достаточно продеть нить, зафиксировать самоклеящейся бумагой, и поставить печать организации.