Журнал учета совместителей

Журнал учета совместителей используется для удобства ведения кадрового делопроизводства. Совместитель - это сотрудник, работающий неполный рабочий день на одном рабочем месте и одновременно на другом, где оформлен сотрудник по основному месту работы.
В обязательно заключаемом трудовом договоре необходимо указать, что работа является совместительством.
Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а учитываются в отдельном журнале учета совместителей.
Работники, работающие на основной работе, без совместительства, учитываются в алфавитном журнале учета кадров . Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций, учитывается пропорционально фактически отработанному времени.

Графы журнала учета совместителей:
1. п/п
2. Ф.И.О. работника
3. Дата приема на работу
4. Табельный номер
5. Вид договора
6 -7. Трудовой договор
- номер
- дата
8 -9. Условия работы по совместительству
- должность
- подразделение
10. Основное место работы
11. Адрес, телефон
12. Примечание