Трудовое законодательство в соответствии с Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ устанавливает гарантии трудовых прав и свобод женщин, лиц с семейными обязанностями несовершеннолетних, в связи с этим, в организациях ведется учет работников, имеющих несовершеннолетних детей.