Различные приказы по личному составу (о приеме на работу, увольнении, изменении условий договора, о поощрениях или взысканиях, изменении личных или профессиональных данных) – основной блок документооборота на предприятии. Таких приказов численно больше остальных документов, регулирующих ту или иную сферу деятельности организации. Каждый такой документ фиксируется в письменном виде; для этого используют журнал учета приказов по личному составу - несложный по форме, но обязательный к заполнению организационный документ.